金秋九月，汕头大学东海岸校区迎来2026级新生报到高峰。面对校园通信市场激烈竞争，中国联通汕头分公司抢抓开学关键窗口，以“精准布点、校企联动、科技赋能”为抓手，高效完成汕头大学迎新专项工作，在逆势中实现新生市场拓展与品牌口碑提升“双丰收”。

精准布点，打通服务“最后一公里”

今年高校迎新季，多家运营商密集布局、优惠加码，竞争态势空前激烈。对此，联通汕头分公司主动破局，由管理层靠前指挥，积极对接校方资源，突破传统营销点位限制。在保留原有食堂服务点的基础上，新增两大核心服务阵地，全面覆盖校园生活区、快递驿站等高流量区域，实现新生动线全覆盖、服务无死角，有效提升了新生触达效率。

校企联动，构建长效合作机制

活动期间，中国联通汕头分公司负责人深入一线点位督导慰问，现场优化服务流程、调整营销话术，切实提升转化效率。与此同时，政企双方围绕新生服务保障、校园通信基础设施升级、学生数字化素养提升等议题开展专项座谈，达成多项共识，进一步夯实了常态化校企合作基础。

科技赋能，打造沉浸式迎新体验

本次迎新紧扣数字化服务主线，大胆摒弃传统“摆摊推销”模式，引入英歌舞VR体验、腾讯WorkBuddy宣讲等AI科技互动专区，以“主题宣讲+沉浸式体验”吸引大批新生驻足参与。新颖的科技迎新形式，不仅拉升了现场人气，更让新生直观感受到联通智能化、数字化的服务能力，品牌好感度显著提升。

成效显著，沉淀可复制“迎新样本”

此次专项工作，中国联通汕头分公司在激烈竞争中实现逆势突破，校园市场渗透率稳步提升，进一步树立了年轻化、科技化、暖心化的品牌形象。同时，分公司也成功沉淀出一套“精准点位布局、校企深度联动、科技场景引流、一线靠前指挥”的成熟迎新打法，为后续高校市场拓展提供了可复制的实践样本。